ICT-problematiek hoog op de agenda in bestuurlijk overleg met College van PG’s
Op 25 november vond het bestuurlijk overleg plaats tussen de NVvR en het College van procureurs-generaal. De ICT-problematiek bij het OM en de reactie van het College op de brief van de NVvR stonden prominent op de agenda. Een week voor het bestuurlijk overleg, op 19 november, ontving de NVvR een brief van het College
Lees verder...Terugblik ledenraad 1 december
Op 1 december kwam de ledenraad van de NVvR voor de laatste keer dit jaar bijeen. Naast de ICT-problemen van het OM kwamen werkdruk, de ontwikkelingen bij de Centrale Raad van Beroep, de inschaling van oio’s en rio’s, het aankomende arbeidsmarktonderzoek en de aanstaande cao-onderhandelingen ter tafel. Daarnaast verwelkomde de ledenraad een nieuw lid. Ten
Lees verder...Veel reacties na brief NVvR aan College: officieren voelen zich gesteund
De NVvR heeft aandacht gevraagd van het College van procureurs-generaal voor de snel groeiende onvrede en onrust bij onze OM-achterban. Aanhoudende ICT- problemen en aangekondigde bezuinigingen leiden tot moedeloosheid en frustratie. De toch al hoge werkdruk wordt hierdoor nog hoger. In een brief aan het College (11 november) dringt de NVvR erop aan om helder
Lees verder...NVvR in brief aan College: groeiende onvrede en onrust bij OM
De NVvR heeft op 11 november een brief geschreven aan het College van procureurs-generaal om aandacht te vragen voor de snel groeiende onvrede en onrust bij onze OM-achterban. Aanhoudende ICT-problemen en bezuinigingen putten medewerkers uit en frustreren het werkplezier. De toch al hoge werkdruk wordt hierdoor nog hoger. De NVvR dringt er bij het College
Lees verder...Aanpak werkdruk OM
De te hoge werkdruk is bij het Openbaar Ministerie nog altijd een groot probleem. Over de aanpak ervan spreekt de NVvR structureel met het College. Tijdens het laatste bestuurlijk overleg op 10 juni bleek dat het OM volop in beweging is om de werkdruk voor onze leden terug te dringen. Hedda Janssen (programmamanager van het
Lees verder...Aantal verzekerden tegen arbeidsongeschiktheid groeit
Van de 3.500 rechterlijke ambtenaren bleken er in 2024 slechts 800 (23,5%) te zijn verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Omdat langdurige uitval als gevolg van een ongeval of ziekte iedereen kan overkomen en een grote impact kan hebben op leven en inkomen heeft in het laatste kwartaal van 2024 een bewustwordingscampagne plaatsgevonden via de Stichting Collectieve Verzekeringen
Lees verder...Passende arbeid bij arbeidsongeschiktheid
Wat is “passende arbeid” voor een rechtelijk ambtenaar in geval van arbeidsongeschiktheid? De NVvR-Commissie Rechtspositie (CRP) heeft zich onlangs over deze vraag gebogen. Dit naar aanleiding van diverse praktijkvoorbeelden die leden met het NVvR-bureau hebben gedeeld. Is het juist dat hiervoor wordt aangesloten bij de professionele standaarden (bijv. aantal zittingen), zoals door sommige leidinggevenden wordt
Lees verder...Aanvraagtermijn verlof veelal onveranderd lang
Bijna 300 leden reageerden de afgelopen weken op onze enquête over de termijn waarbinnen verlof moet worden aangevraagd. In de cao is afgesproken de termijn van de verlofaanvragen aan te pakken, vanwege de extra druk die dit veroorzaakt boven de al bestaande werkdruk in de gerechten en parketten. Daarbij wordt een uitgangstermijn van maximaal 4
Lees verder...De taak van de teamvoorzitter
De acceptatie van de teamvoorzitter niet-rechter kan in het gedrang komen, zolang niet duidelijk is wat teamvoorzitters wel en niet mogen doen met het oog op de waarborging van de rechterlijke onafhankelijkheid. De NVvR heeft de procureur-generaal bij de Hoge Raad en de Presidentenvergadering daarom om opheldering gevraagd. De PG heeft inmiddels aangegeven dat het
Lees verder...NVvR-leden beoordelen 32 aanbevelingen rapport Werkdruk
Na de overhandiging van het rapport van verkenner Werkdruk Jaap Winter op 24 april aan NVvR-voorzitter Marc Fierstra en de minister voor Rechtsbescherming Franc Weerwind heeft de NVvR het rapport gedeeld met haar leden. In mei kregen de leden via een enquête de gelegenheid om de 32 aanbevelingen in het rapport te beoordelen en de
Lees verder...