In mei heeft de NVvR in voorbereiding op de cao-onderhandelingen alle NVvR-leden via een enquête bevraagd over hun prioriteiten. Hierop reageerden 1200 leden. In de antwoorden voeren loonsverhoging, werkdruk, veiligheid en duurzame inzetbaarheid de boventoon bij zowel rechters als officieren van justitie. Daarnaast hebben 239 leden aangegeven te willen meepraten via de NVvR-klankbordgroep cao. Op basis van de respons heeft de NVvR een inzetbrief opgesteld die op 29 juni in de Ledenraad zal worden besproken. Hoe gaat het verder?

De NVvR heeft begin juni via een ledenenquête mogelijke oplossingsrichtingen geïnventariseerd voor de inschalingsproblematiek tijdens de opleidingsperiode van rechters en officieren die voor 1 juli 2023 zijn ingestroomd. Binnen dit dossier spelen verschillende belangen en perspectieven. Op de enquête hebben 725 leden gereageerd. Naar aanleiding van de uitkomsten hiervan heeft de NVvR via een brief aan het Sector Overleg Rechterlijke Macht (SORM) nogmaals opgeroepen tot een rechtvaardige regeling te komen voor de gedupeerde magistraten in opleiding.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) waarschuwt in een onlangs verschenen rapport dat financiële instellingen politiek prominente personen (PEP’s) niet automatisch als hoog risico mogen behandelen, maar per geval risico gebaseerd moeten beoordelen. Raadsheren in de Hoge Raad, de Centrale Raad van Beroep en het College van Beroep voor het bedrijfsleven vallen onder de PEP-definitie, maar volgens de AFM moet het concrete risico op witwassen en terrorismefinanciering altijd afzonderlijk worden gewogen. Het enkele feit dat sprake is van een PEP mag niet zonder meer leiden tot de kwalificatie ‘hoog risico’.