In de laatste cao is afgesproken de termijn van de verlofaanvragen aan te pakken en terug te brengen naar 4 maanden, vanwege de extra druk die dit veroorzaakt boven de al bestaande werkdruk in de gerechten en parketten. Nu de zomervakantie achter de rug is en veel roosters weer worden gevuld, kreeg de NVvR signalen dat er nog geen gevolg aan deze afspraak wordt gegeven. De afgelopen week hield de NVvR daarom hierover onder haar leden een flitsenquête. Welke termijnen worden nu gehanteerd en is de situatie sinds het afsluiten van de laatste cao verbeterd? Binnen enkele dagen reageerden bijna 600 leden. De belangrijkste conclusie: er is nog geen verbetering zichtbaar.

Vanaf 2024 wordt de bestaande IKAP-regeling (Individuele Keuzen in het Arbeidsvoorwaarden pakket) vervangen door de IKB-regeling (Individueel Keuzebudget), zoals ook geldt in de sector Rijk. Binnen de IKB-regeling bestaat het IKB-verlofsparen. In het arbeidsvoorwaardenakkoord RM 2018-2020 is afgesproken de voor rechterlijke ambtenaren bestaande PAS-regeling (Partiële Arbeidsparticipatie Senioren) met een zeer ruime overgangsregeling te vervangen door IKB-verlofsparen. Uw eigen organisatie zal u hierover gericht informeren. Als vakbond geeft de NVvR u nu alvast enkele grote lijnen mee.

Magistraten moeten steeds vroeger hun verlofdagen aanvragen, soms tot zeven maanden van te voren. Dit blijkt uit een enquête die de NVvR onder de leden uitzette. Ruim 700 leden (van OM en ZM) reageerden. Een veelgehoorde klacht is dat de lange termijn voor verlofaanvragen extra druk veroorzaakt boven de al (te) lang bestaande werkdruk op de gerechten en de parketten. De NVvR pleit daarom voor een termijn van maximaal vier maanden bij het aanvragen van verlofdagen.