Het verkenningsproces naar oplossingen voor de werkdruk in de rechtspraak is op 14 juli jl. begonnen met een kick-off sessie met vertegenwoordigers van de NVvR, de Raad voor de rechtspraak, het OM en het Ministerie van J&V. Tijdens de sessie zijn vooral afspraken gemaakt over het proces. De NVvR bereidt zich momenteel voor op de invulling van de diverse inhoudelijke sessies die door de verkenner worden georganiseerd.  

In de in juni 2023 afgesloten cao voor leden van de Rechterlijke Macht is afgesproken dat een onafhankelijke Verkenner wordt aangesteld om binnen 6 maanden concrete aanbevelingen te doen voor de aanpak van de werkdruk. Op 14 juli start Verkenner Jaap Winter met zijn werkzaamheden.  

Op 8 mei jl. heeft de Ledenraad van de NVvR ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe arbeidsvoorwaardenovereenkomst voor de sector Rechterlijke Macht. De Ministerraad had hiervoor al groen licht gegeven. Daarmee is het akkoord een feit. Hieronder vijf gestelde vragen en antwoorden hierop over het recente cao-akkoord.  

De Ledenraad van de NVvR heeft op 29 juni het bestuur mandaat verleend voor de komende onderhandelingen voor het nieuwe Arbeidsvoorwaardenakkoord Rechterlijke Macht (cao RM). De inhoudelijke lijn van de inzetbrief, die is gebaseerd op de uitkomsten van de cao-enquête onder de leden, is vastgesteld. Daarmee is een belangrijke stap gezet in de voorbereiding op de cao-onderhandelingen.

In mei heeft de NVvR in voorbereiding op de cao-onderhandelingen alle NVvR-leden via een enquête bevraagd over hun prioriteiten. Hierop reageerden 1200 leden. In de antwoorden voeren loonsverhoging, werkdruk, veiligheid en duurzame inzetbaarheid de boventoon bij zowel rechters als officieren van justitie. Daarnaast hebben 239 leden aangegeven te willen meepraten via de NVvR-klankbordgroep cao. Op basis van de respons heeft de NVvR een inzetbrief opgesteld die op 29 juni in de Ledenraad zal worden besproken. Hoe gaat het verder?

De NVvR is gestart met de voorbereidingen voor de onderhandelingen over een nieuw Arbeidsvoorwaardenakkoord voor de Rechterlijke Macht. Op 13 maart jl. heeft het bestuur hiervoor een nieuw cao-team geformeerd. Dit team is samengesteld uit vertegenwoordigers van alle gelederen van de NVvR: bestuur, ledenraad en commissie Rechtspositie en bureau. Het cao-team buigt zich de komende tijd over de onderhandelingsthema’s.