
Flitsenquête verlofaanvragen
In de laatste cao is afgesproken de termijn van de verlofaanvragen aan te pakken en terug te brengen naar 4 maanden, vanwege de extra druk die dit veroorzaakt boven de al bestaande werkdruk in de gerechten en parketten. Nu de zomervakantie achter de rug is en veel roosters weer worden gevuld, kreeg de NVvR signalen
Lees verder...Inschalingscriteria worden aangepast
Begin 4 juli berichtte de NVvR aan te dringen op een veel snellere aanpak van inschalingsdiscriminatie, waarbij sprake is van een achterstelling van vrouwelijke rechters en officieren van justitie in opleiding met 3,5 procent. Er bleek nog weinig sprake van vooruitgang. Inmiddels heeft het SORM (sectoroverleg rechterlijke macht) besloten dat het criterium ‘laatstverdiend loon in
Lees verder...PAS of IKB-verlofsparen? 45-plusser, laat u goed informeren!
Iedere rechter of officier die dit jaar 45 jaar (of ouder) wordt, staat voor een belangrijke keuze. De komende maanden bepaalt u namelijk of u kiest voor de nieuwe IKB-verlofspaarregeling of de ‘oude’ PAS-regeling. Dit is een zeer persoonlijke afweging, waarbij zowel uw situatie als uw voorkeuren een rol spelen. Zo is de PAS-regeling in
Lees verder...Onafhankelijkheid voorwaarde voor functioneren rechtsstaat
Onafhankelijke rechtspraak is een absolute voorwaarde voor een effectieve rechtsbescherming van burgers. Dat schrijft het bestuur van de NVvR is een brief aan de Staatscommissie Rechtsstaat die in november 2022 is ingesteld. De commissie heeft de opdracht om vanuit het perspectief van de burger het functioneren van de rechtsstaat te analyseren en voorstellen te doen
Lees verder...NVvR roept Tweede Kamer op 70+ wet niet controversieel te verklaren
De NVvR heeft de commissie Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer opgeroepen om het wetsvoorstel dat rechters tijdelijk in staat stelt na hun 70ste te blijven werken als rechter-plaatsvervanger niet controversieel te verklaren. De Kamer vergadert komende week over tal van concept-wetsvoorstellen die door de val van het kabinet nu kunnen worden aangemerkt als
Lees verder...Reactie op ‘Handreiking mentaal belastend werk’: meer aandacht voor rechtstatelijk aspect is vereist
De Nederlandse Vereniging voor Rechtspraak (NVvR) heeft bestuurlijk gereageerd op de “Handreiking werkgeversverantwoordelijkheid mentaal belastend werk”, na een verzoek van de Raad voor de rechtspraak. Deze Handreiking ziet op de omgang van de werkorganisatie met psychosociale effecten van mentaal belastend werk. De NVvR stelt zich op het standpunt dat de psychosociale effecten van belastend werk
Lees verder...Meer samenwerking togaberoepen
Sociaal-advocaten, de commerciële advocatuur, rechterlijke macht en Openbaar Ministerie moeten meer samenwerken om de togaberoepen aantrekkelijk te houden voor komende generaties. Deze boodschap viel op 26 juni te beluisteren op een bijeenkomst die de Vereniging Sociaal Advocatuur Nederland (VSAN) organiseerde. Aan deze bijeenkomst verleenden ook de Minister van Rechtsbescherming en NVvR-voorzitter Marc Fierstra hun medewerking.
Lees verder...Vrije tijd via PAS- of IKB-regeling?
Vanaf 2024 wordt de bestaande IKAP-regeling (Individuele Keuzen in het Arbeidsvoorwaarden pakket) vervangen door de IKB-regeling (Individueel Keuzebudget), zoals ook geldt in de sector Rijk. Binnen de IKB-regeling bestaat het IKB-verlofsparen. In het arbeidsvoorwaardenakkoord RM 2018-2020 is afgesproken de voor rechterlijke ambtenaren bestaande PAS-regeling (Partiële Arbeidsparticipatie Senioren) met een zeer ruime overgangsregeling te vervangen door
Lees verder...