"
7 februari 2025
NVvR wijst minister Faber op rechtsstatelijk risico tweestatusstelsel en nareis
Eind januari heeft de NVvR minister Faber van Asiel en Migratie per brief gewezen op het rechtsstatelijk risico van het wetsvoorstel Introductie van een tweestatusstelsel en het aanscherpen van de vereisten bij nareis. Dit in aanvulling op het advies dat de Raad voor de rechtspraak hierover gaf op 20 januari. De Wetenschappelijk Commissie (WeCo) van
Lees verder...
30 januari 2025
Cao-akkoord voor de Rechterlijke Macht ondertekend
Op 29 januari ondertekenden de staatssecretaris Teun Struycken voor Rechtsbescherming, NVvR-voorzitter Marc Fierstra en vice-voorzitter Bote ter Steege het cao-akkoord 2024/2025 voor de Rechterlijke Macht. Het nieuwe cao-akkoord bevat niet alleen een financiële component, maar ook inhoudelijke afspraken. Het akkoord omvat onder andere een salarisverhoging van 8,5% met daarbovenop een structurele salarisverhoging van € 50,-
Lees verder...
30 januari 2025
Aantal verzekerden tegen arbeidsongeschiktheid groeit
Van de 3.500 rechterlijke ambtenaren bleken er in 2024 slechts 800 (23,5%) te zijn verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Omdat langdurige uitval als gevolg van een ongeval of ziekte iedereen kan overkomen en een grote impact kan hebben op leven en inkomen heeft in het laatste kwartaal van 2024 een bewustwordingscampagne plaatsgevonden via de Stichting Collectieve Verzekeringen
Lees verder...
30 januari 2025
Passende arbeid bij arbeidsongeschiktheid
Wat is “passende arbeid” voor een rechtelijk ambtenaar in geval van arbeidsongeschiktheid? De NVvR-Commissie Rechtspositie (CRP) heeft zich onlangs over deze vraag gebogen. Dit naar aanleiding van diverse praktijkvoorbeelden die leden met het NVvR-bureau hebben gedeeld. Is het juist dat hiervoor wordt aangesloten bij de professionele standaarden (bijv. aantal zittingen), zoals door sommige leidinggevenden wordt
Lees verder...
30 januari 2025
Initiatiefvoorstel verbod etnisch profileren: belang is evident, wetsvoorstel rammelt
De Kamerleden Bamenga (D66) en Koops (NSC) hebben een initiatiefwetsvoorstel ingediend om etnisch profileren wettelijk te verbieden. Daartoe zou de Algemene wet bestuursrecht en het Wetboek van Strafvordering moeten worden aangepast. De indieners van het wetsvoorstel vinden dat discriminatie door de overheid op grond van ras het vertrouwen aantast in de instituties van die overheid.
Lees verder...
20 december 2024
Aanvragen compensatie inschaling nog steeds mogelijk
Al geruime tijd maakt de NVvR zich sterk voor een eerlijkere inschaling van magistraten. Uit een recente peiling blijkt dat veel leden overwegen compensatie te vragen voor een eerdere oneerlijke inschaling. Op basis van het op 18 juli 2024 gesloten akkoord geldt per 1 juli 2023 een nieuw beleid gebaseerd op werkervaring in plaats van
Lees verder...
20 december 2024
Ledenraad verplaatst met oog op besluitvorming cao
Vanwege het nog lopende onderhandelingsproces rondom de cao voor de Rechterlijke Macht wordt de december-vergadering van de Ledenraad verplaatst naar 27 januari. Naast het onderwerp cao, staan dan ook werkdruk, veiligheid, contingentering, inschaling en de ontwikkelingen bij de Centrale Raad van Beroep op de agenda. Heeft u vragen of wilt u een onderwerp inbrengen? Stuur
Lees verder...
20 december 2024
Succesvolle contactdag gepensioneerde leden
Op 29 november organiseerde de NVvR haar jaarlijkse contactdag voor gepensioneerde NVvR-leden. Deze dag is niet alleen een weerzien met oud-collega’s en -beroepsgenoten, maar heeft ook een cultureel karakter. Dit jaar verzamelden zo’n 65 oud-gedienden zich in het Haagse Mauritshuis alwaar zij onder leiding van cultuurhistorische gidsen tal van Hollandse meesterwerken nader bekeken, waaronder Vermeer’s
Lees verder...
15 november 2024
Update cao-onderhandelingen Rechterlijke Macht
De NVvR onderhandelt als vakbond op dit moment met de minister van Justitie & Veiligheid over een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord (in de volksmond ‘cao’ genoemd) voor de rechterlijke macht. Inmiddels is het cao-team van de NVvR diverse malen met de delegatie van de minister om tafel gegaan en worden de contouren van een te bereiken resultaat
Lees verder...
15 november 2024
Leden NVvR overwegen aanvraag compensatie inschaling
De NVvR heeft eerlijke inschaling hoog op haar prioriteitenlijst staan. Zo heeft de NVvR in juli van dit jaar bereikt dat het discriminatoire inschalingscriterium “laatstverdiende loon” per 1 juli 2023 is vervangen door “(werk)ervaring”. Iedere inschaling na 1 juli 2023 is hierdoor opnieuw gewogen en de betreffende rechters en officieren worden gecompenseerd. Naar aanleiding van
Lees verder...