NVvR in brief aan College: groeiende onvrede en onrust bij OM
NVvR in brief aan College: groeiende onvrede en onrust bij OM
De NVvR heeft op 11 november een brief geschreven aan het College van procureurs-generaal om aandacht te vragen voor de snel groeiende onvrede en onrust bij onze OM-achterban. Aanhoudende ICT-problemen en bezuinigingen putten medewerkers uit en frustreren het werkplezier. De toch al hoge werkdruk wordt hierdoor nog hoger. De NVvR dringt er bij het College
13 november 2025
De NVvR heeft op 11 november een brief geschreven aan het College van procureurs-generaal om aandacht te vragen voor de snel groeiende onvrede en onrust bij onze OM-achterban. Aanhoudende ICT-problemen en bezuinigingen putten medewerkers uit en frustreren het werkplezier. De toch al hoge werkdruk wordt hierdoor nog hoger.
De NVvR dringt er bij het College op aan om helder en transparant te communiceren over de (on)mogelijkheden ten aanzien van de aanpak van de ICT-problematiek en de aankomende bezuinigingen. Onze OM-ers hebben behoefte aan (handelings)perspectief. Dat ontbreekt nu. De NVvR zal deze brief ook bespreken in het komende bestuurlijke overleg met het OM.
De NVvR heeft in het Sectoroverleg Rechterlijke Macht (SORM) van 25 juni jl. ingestemd met de voorgestelde wijziging van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Wrra), waarmee de tijdelijke regeling voor rechter-/raadsheerplaatsvervangers in de Tweede Verzamelspoedwet COVID-19 permanent wordt gemaakt. Volgens de NVvR is dit een goede ontwikkeling, omdat uit de evaluatie blijkt dat plaatsvervangers met hun kennis bijdragen aan de kwaliteit van de rechtspraak en aan een structurele verruiming van de capaciteit binnen de rechtspraak.
In het laatstgehouden Sectoroverleg Rechterlijke Macht (SORM) op 26 maart jl. is afgesproken dat de Minister en de NVvR Verkenner werkdruk Jaap Winter zullen uitnodigen voor een gesprek. Conform aanbevelingen 26 en 27 uit het rapport van Jaap Winter zal in dat gesprek worden besproken of voldoende voortgang is gemaakt met de uitvoering van zijn aanbevelingen, wat de effecten zijn op de werkdruk en of bijsturing nodig is om de problematiek nog effectiever te adresseren.
Het kabinet wil dat rechters na hun wettelijke ontslagleeftijd van 70 jaar nog maximaal drie jaar kunnen doorwerken als plaatsvervanger. Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid Claudia van Bruggen heeft dit aangekondigd in een brief aan de Tweede Kamer.