De NVvR heeft eerlijke inschaling hoog op haar prioriteitenlijst staan. Zo heeft de NVvR in juli van dit jaar bereikt dat het discriminatoire inschalingscriterium “laatstverdiende loon” per 1 juli 2023 is vervangen door “(werk)ervaring”. Iedere inschaling na 1 juli 2023 is hierdoor opnieuw gewogen en de betreffende rechters en officieren worden gecompenseerd. Naar aanleiding van het akkoord hebben zowel het OM als de Raad voor de rechtspraak onlangs een ‘coulance’-regeling afgekondigd.
15 november 2024
Met het akkoord wordt een tweede groep benadeelde magistraten – namelijk degenen die op 1 juli 2023 nog in opleiding waren – vanaf die datum (gedeeltelijk) gecompenseerd. Dat betekent echter dat een groep collega’s nog steeds niet (geheel) is gecompenseerd.
De NVvR maakt zich sterk voor een gelijke beloning voor alle betrokkenen en heeft daarom de afgelopen week bij haar leden gepolst of zij overwegen een verzoek in te dienen omtrent hernieuwde inschaling, inclusief de bijbehorende compensatie. Circa 42% van de bijna 650 respondenten geeft aan dit te overwegen. De NVvR beschouwt dit als een helder signaal dat serieus moet worden genomen en gaat hierover bestuurlijk in gesprek. Via onze nieuwsbrieven houden wij u hiervan op de hoogte.
NVvR blijft aandringen op regeling inschalingsproblematiek
Tijdens het Sector Overleg Rechterlijke Macht (SORM) op 25 juni heeft de NVvR opnieuw aandacht gevraagd voor de inschalingsproblematiek van rechters en officieren in opleiding die vóór 1 juli 2023 zijn ingestroomd. Daarbij zijn ook de uitkomsten van de ledenenquête, waarop 725 leden reageerden, onder de aandacht gebracht. De NVvR heeft nogmaals aangedrongen op een rechtvaardige, collectieve regeling voor de gedupeerde magistraten in opleiding.
De NVvR heeft begin juni via een ledenenquête mogelijke oplossingsrichtingen geïnventariseerd voor de inschalingsproblematiek tijdens de opleidingsperiode van rechters en officieren die voor 1 juli 2023 zijn ingestroomd. Binnen dit dossier spelen verschillende belangen en perspectieven. Op de enquête hebben 725 leden gereageerd. Naar aanleiding van de uitkomsten hiervan heeft de NVvR via een brief aan het Sector Overleg Rechterlijke Macht (SORM) nogmaals opgeroepen tot een rechtvaardige regeling te komen voor de gedupeerde magistraten in opleiding.
Op 5 maart jl. oordeelde het College voor de Rechten van de Mens dat de Staat vrouwelijke rechters heeft gediscrimineerd. Op 21 april jl. heeft de Staat op deze oordelen gereageerd. In zijn brief stelt de Staat zich deze oordelen aan te trekken en te zien wat de impact van deze oordelen is op de mensen in de organisaties die het betreft. Vervolgens verwijst de Staat naar de 5 miljoen euro die beschikbaar is gesteld voor erkenning en een uit te werken regeling. Tegen deze achtergrond wil het ministerie met de verschillende betrokkenen in een zorgvuldig proces in gesprek over een blijk van erkenning en de wijze waarop invulling kan worden gegeven aan het oordeel van het CRM.