Collectieve & Individuele belangenbehartiging
De NVvR is de vakbond van en voor de leden van de rechterlijke macht. Om ervoor te zorgen dat de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor rechters en officieren op orde zijn, onderhandelt de NVvR met de minister van Justitie en Veiligheid. Ook zet de NVvR zich in voor onderwerpen die sterk raken aan de rechtspositie van haar leden, zoals inschaling, diversiteitsbeleid en veiligheid.
De NVvR de gesprekspartner van zowel het departement als van de beide werkorganisaties (OM en ZM) om de rechtspositie van haar leden te bewaken.
Rechters en officieren van justitie moeten gelijk worden beloond. De NVvR heeft zich hard gemaakt om het gedateerde inschalingsbeleid te wijzigen en blijft betrokken bij de beloning van rechters en officieren in opleiding. In 2026 vindt een salarisonderzoek plaats naar de beloningsstructuur binnen de rechterlijke macht.
Het Openbaar Ministerie en de Rechtspraak moeten ook voor toekomstige generaties magistraten een aantrekkelijke werkgever zijn. In tijden van een krappe arbeidsmarkt vergt dit bijzondere inspanningen. De NVvR kijkt daarbij niet alleen naar de inkomenspositie van rechters en officieren, maar ook naar de manier waarop zij hun werk moeten doen. Aandacht voor het menselijk kapitaal is voor de vereniging essentieel.