Cao RM: oproep ervaringsdeskundigen arbeidsmarktonderzoek
Cao RM: oproep ervaringsdeskundigen arbeidsmarktonderzoek
In de onlangs afgesloten cao RM 2024-2025 is afgesproken dat er een onderzoek gaat plaatsvinden naar de relatieve salarispositie van magistraten. De NVvR wil dit onderzoek zo goed mogelijk begeleiden en zoekt daarom leden met specifieke expertise of behulpzame inzichten op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken. De NVvR zoekt voor een samen te stellen werkgroep leden
13 februari 2025
In de onlangs afgesloten cao RM 2024-2025 is afgesproken dat er een onderzoek gaat plaatsvinden naar de relatieve salarispositie van magistraten. De NVvR wil dit onderzoek zo goed mogelijk begeleiden en zoekt daarom leden met specifieke expertise of behulpzame inzichten op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken.
De NVvR zoekt voor een samen te stellen werkgroep leden die vanuit hun kennis en ervaring specifieke expertise hebben op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken. Wij komen graag met u in contact als u weet waar de haken en ogen zitten bij een dergelijk proces.
Ook kan worden gedacht aan ervaringsdeskundigen die in hun (eerdere) werkzame leven vaker met arbeidsmarktonderzoeken te maken hebben gehad of personen die nauw betrokken zijn geweest bij één of meer arbeidsmarktonderzoeken. Het kan bijvoorbeeld gaan om mensen met een achtergrond in het bedrijfsleven die zelf arbeidsmarktonderzoeken hebben uitgevoerd of hiertoe opdracht hebben gegeven.
Bent of kent u iemand die specifieke expertise heeft op het gebied van het uitvoeren van arbeidsmarktonderzoeken: neem dan graag contact op met Christina Heerink (beleidsadviseur), met een korte omschrijving van uw (of zijn/haar) ervaring met dit onderwerp.
Ledenraad verleent mandaat voor start cao-onderhandelingen
De Ledenraad van de NVvR heeft op 29 juni het bestuur mandaat verleend voor de komende onderhandelingen voor het nieuwe Arbeidsvoorwaardenakkoord Rechterlijke Macht (cao RM). De inhoudelijke lijn van de inzetbrief, die is gebaseerd op de uitkomsten van de cao-enquête onder de leden, is vastgesteld. Daarmee is een belangrijke stap gezet in de voorbereiding op de cao-onderhandelingen.
NVvR blijft aandringen op regeling inschalingsproblematiek
Tijdens het Sector Overleg Rechterlijke Macht (SORM) op 25 juni heeft de NVvR opnieuw aandacht gevraagd voor de inschalingsproblematiek van rechters en officieren in opleiding die vóór 1 juli 2023 zijn ingestroomd. Daarbij zijn ook de uitkomsten van de ledenenquête, waarop 725 leden reageerden, onder de aandacht gebracht. De NVvR heeft nogmaals aangedrongen op een rechtvaardige, collectieve regeling voor de gedupeerde magistraten in opleiding.
In mei heeft de NVvR in voorbereiding op de cao-onderhandelingen alle NVvR-leden via een enquête bevraagd over hun prioriteiten. Hierop reageerden 1200 leden. In de antwoorden voeren loonsverhoging, werkdruk, veiligheid en duurzame inzetbaarheid de boventoon bij zowel rechters als officieren van justitie. Daarnaast hebben 239 leden aangegeven te willen meepraten via de NVvR-klankbordgroep cao. Op basis van de respons heeft de NVvR een inzetbrief opgesteld die op 29 juni in de Ledenraad zal worden besproken. Hoe gaat het verder?