Cao RM: oproep ervaringsdeskundigen arbeidsmarktonderzoek
Cao RM: oproep ervaringsdeskundigen arbeidsmarktonderzoek
In de onlangs afgesloten cao RM 2024-2025 is afgesproken dat er een onderzoek gaat plaatsvinden naar de relatieve salarispositie van magistraten. De NVvR wil dit onderzoek zo goed mogelijk begeleiden en zoekt daarom leden met specifieke expertise of behulpzame inzichten op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken. De NVvR zoekt voor een samen te stellen werkgroep leden
13 februari 2025
In de onlangs afgesloten cao RM 2024-2025 is afgesproken dat er een onderzoek gaat plaatsvinden naar de relatieve salarispositie van magistraten. De NVvR wil dit onderzoek zo goed mogelijk begeleiden en zoekt daarom leden met specifieke expertise of behulpzame inzichten op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken.
De NVvR zoekt voor een samen te stellen werkgroep leden die vanuit hun kennis en ervaring specifieke expertise hebben op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken. Wij komen graag met u in contact als u weet waar de haken en ogen zitten bij een dergelijk proces.
Ook kan worden gedacht aan ervaringsdeskundigen die in hun (eerdere) werkzame leven vaker met arbeidsmarktonderzoeken te maken hebben gehad of personen die nauw betrokken zijn geweest bij één of meer arbeidsmarktonderzoeken. Het kan bijvoorbeeld gaan om mensen met een achtergrond in het bedrijfsleven die zelf arbeidsmarktonderzoeken hebben uitgevoerd of hiertoe opdracht hebben gegeven.
Bent of kent u iemand die specifieke expertise heeft op het gebied van het uitvoeren van arbeidsmarktonderzoeken: neem dan graag contact op met Christina Heerink (beleidsadviseur), met een korte omschrijving van uw (of zijn/haar) ervaring met dit onderwerp.
Minister geeft vooralsnog geen uitvoering aan amendement Tweede Kamer over inschaling
Op 24 september sprak de NVvR met de ambtelijke top van het Ministerie van Justitie en Veiligheid tijdens het periodieke Sector Overleg Rechterlijke Macht (SORM). Een van de gespreksonderwerpen was de door de NVvR gevraagde compensatieregeling voor de inschaling van magistraten. Ondanks ambtelijke bereidwilligheid is het ministerie wederom niet met een concreet voorstel gekomen, maar heeft het aangegeven de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep te willen afwachten en bestuderen voor aanvullende gezichtspunten en/of criteria. Eerder waren uitspraken van het College voor de Rechten van de Mens reden voor de Minister om een afwachtende houding aan te nemen. De NVvR vindt deze opstelling van de Minister uitermate teleurstellend, ook naar de indieners van het amendement in de Tweede Kamer.
Op 14 september zijn de onderhandelingen voor de cao Rechterlijke Macht 2026 van start gegaan. De Minister van Justitie en Veiligheid heeft voor de start van de onderhandelingen op 11 september van de ministerraad mandaat ontvangen. Ter voorbereiding hierop hebben de NVvR en de minister hiervoor al eind augustus de inzet- en contourenbrieven met elkaar gewisseld.
Medewerkers van de Rijksoverheid – dus ook rechterlijke ambtenaren – hebben vanaf nu de mogelijkheid hun beloning te vergelijken met collega’s die binnen dezelfde organisatie gelijkwaardig werk verrichten. Dit is vastgelegd in de Europese Richtlijn loontransparantie.