NVvR vraagt aandacht bij OM voor tijdbestedingsonderzoek
NVvR vraagt aandacht bij OM voor tijdbestedingsonderzoek
Uit het onlangs verschenen tijdbestedingsonderzoek (TBO) OM blijkt dat officieren van justitie nog steeds onverantwoord veel – en vaak structureel – overwerken. Zonder dit structurele overwerk lijkt de kwalitatieve uitoefening van de functie van officier van justitie dikwijls niet meer mogelijk. Het overwerk gaat ten koste van de duurzame inzetbaarheid, brengt risico’s met zich mee
25 mei 2022
Uit het onlangs verschenen tijdbestedingsonderzoek (TBO) OM blijkt dat officieren van justitie nog steeds onverantwoord veel – en vaak structureel – overwerken. Zonder dit structurele overwerk lijkt de kwalitatieve uitoefening van de functie van officier van justitie dikwijls niet meer mogelijk. Het overwerk gaat ten koste van de duurzame inzetbaarheid, brengt risico’s met zich mee voor kwaliteit, kan negatieve gevolgen hebben voor de uitstroom van officieren van justitie en op de aantrekkelijkheid voor het werken bij het OM. In een brief aan het College van procureurs-generaal luidt de NVvR de noodklok.
De NVvR vraagt al jaren aandacht voor het overwerkprobleem. Tot op heden heeft dit niet geleid tot concrete maatregelen om het vele overwerk of de onaanvaardbaar hoge werkdruk terug te dringen. In een op 20 mei jl. verzondenbriefvraagt de NVvR het College van procureurs-generaal daarom om een actieplan om deze situatie snel te veranderen. Gezien de omvang van het gemiddelde structurele overwerk en de lange periode waarin dit probleem speelt, vindt de NVvR het noodzakelijk dat er op korte termijn (twee maanden) een conceptplan ligt.
Omdat een vergelijkbare situatie zich ook al langere tijd voordoet bij rechters en raadsheren zond de NVvR op 10 mei jl. hierover eveneens een brief naar de Raad voor de rechtspraak.
In het laatstgehouden Sectoroverleg Rechterlijke Macht (SORM) op 26 maart jl. is afgesproken dat de Minister en de NVvR Verkenner werkdruk Jaap Winter zullen uitnodigen voor een gesprek. Conform aanbevelingen 26 en 27 uit het rapport van Jaap Winter zal in dat gesprek worden besproken of voldoende voortgang is gemaakt met de uitvoering van zijn aanbevelingen, wat de effecten zijn op de werkdruk en of bijsturing nodig is om de problematiek nog effectiever te adresseren.
Het kabinet wil dat rechters na hun wettelijke ontslagleeftijd van 70 jaar nog maximaal drie jaar kunnen doorwerken als plaatsvervanger. Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid Claudia van Bruggen heeft dit aangekondigd in een brief aan de Tweede Kamer.
Oordeel College voor de Rechten van de Mens: Staat discrimineert vrouwelijke rechters
Vandaag heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld dat de Staat vrouwelijke rechters in opleiding door het inschalings- en beloningsbeleid tussen 1994 en 2023 heeft gediscrimineerd. Ook is er sprake van discriminatie in drie individuele gevallen bij de beloning in de opleidingsperiode en na de benoeming tot rechter. Het College verwacht van de Staat dat opvolging wordt gegeven aan zijn oordelen en dat wordt bekeken of er mogelijkheden zijn voor financiële compensatie van de betrokken rechters. De NVvR herhaalt haar eerdere oproep aan de Minister tot erkenning en compensatie voor vrouwelijke rechters en officieren in opleiding die in het verleden ten onrechte ongelijk zijn beloond.
