Overweldigende steun voor het cao-team: werkdruk hoort thuis aan de cao-tafel
Overweldigende steun voor het cao-team: werkdruk hoort thuis aan de cao-tafel
Afgelopen week heeft het cao-team van de NVvR haar achterban geraadpleegd over een heikel punt in de onderhandelingen met het ministerie. Meer dan de helft van alle leden heeft de enquête ingevuld, een unicum! Ruim 85% van de ondervraagden onderschrijft desgevraagd dat het thema “werkdruk” thuishoort op de cao-agenda. Onze voorzitter van het cao-team Paul
5 februari 2019
Afgelopen week heeft het cao-team van de NVvR haar achterban geraadpleegd over een heikel punt in de onderhandelingen met het ministerie. Meer dan de helft van alle leden heeft de enquête ingevuld, een unicum! Ruim 85% van de ondervraagden onderschrijft desgevraagd dat het thema “werkdruk” thuishoort op de cao-agenda.
Onze voorzitter van het cao-team Paul Rouwen: “Dat is geweldige steun! De collega’s zijn heel duidelijk geweest over het belang van werkdrukmaatregelen en het tegengaan van overwerk. Ze wensen geen mooie woorden meer, maar concrete daden. Ook lees ik dat veel van ons het nu echt tijd vindt voor een CAO met een fatsoenlijke loonsverhoging. Het cao-team kan zich daar helemaal in vinden en zal zich maximaal inzetten voor een goed resultaat. Dank aan alle mensen die de moeite hebben genomen om hun mening aan ons mee te geven. Het sterkt ons in onze onderhandelingspositie!”
De NVvR zal de uitkomsten van de enquête overbrengen aan het ministerie en er nogmaals op hameren dat een cao-akkoord zónder werkdrukparagraaf voor de NVvR onbespreekbaar is. De NVvR zal zich de komende twee weken beraden op de vervolgstappen. We houden u op de hoogte.
De NVvR heeft in het Sectoroverleg Rechterlijke Macht (SORM) van 25 juni jl. ingestemd met de voorgestelde wijziging van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Wrra), waarmee de tijdelijke regeling voor rechter-/raadsheerplaatsvervangers in de Tweede Verzamelspoedwet COVID-19 permanent wordt gemaakt. Volgens de NVvR is dit een goede ontwikkeling, omdat uit de evaluatie blijkt dat plaatsvervangers met hun kennis bijdragen aan de kwaliteit van de rechtspraak en aan een structurele verruiming van de capaciteit binnen de rechtspraak.
In het laatstgehouden Sectoroverleg Rechterlijke Macht (SORM) op 26 maart jl. is afgesproken dat de Minister en de NVvR Verkenner werkdruk Jaap Winter zullen uitnodigen voor een gesprek. Conform aanbevelingen 26 en 27 uit het rapport van Jaap Winter zal in dat gesprek worden besproken of voldoende voortgang is gemaakt met de uitvoering van zijn aanbevelingen, wat de effecten zijn op de werkdruk en of bijsturing nodig is om de problematiek nog effectiever te adresseren.
Het kabinet wil dat rechters na hun wettelijke ontslagleeftijd van 70 jaar nog maximaal drie jaar kunnen doorwerken als plaatsvervanger. Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid Claudia van Bruggen heeft dit aangekondigd in een brief aan de Tweede Kamer.