Resultaten enquête verlofaanvragen
Resultaten enquête verlofaanvragen
In het najaar van 2025 heeft de NVvR haar jaarlijkse ledenenquête gehouden over de aanvraagtermijnen voor verlof. Uit de resultaten blijkt dat de aanvraagtermijnen voor verlof in grote lijnen hetzelfde zijn gebleven als in 2024. Opnieuw geeft het grootste deel van de respondenten aan dat verlof 6 tot 8 maanden van tevoren moet worden aangevraagd. De NVvR heeft voor de uitkomsten van de enquête al aandacht gevraagd in het SORM en zal het gesprek hierover verder voeren in de bestuurlijke overleggen met de Raad voor de rechtspraak en het OM.
In totaal reageerden 304 leden (van wie 87% behoren tot de ZM en 13% tot het OM), tegenover 271 respondenten in 2024 (van wie 80% behoren tot de ZM en 20% tot het OM). Het iets lagere aandeel OM-respondenten hangt mogelijk samen met de IT-problemen binnen het OM tijdens de uitvraagperiode. Dit is ook de reden dat de reactietermijn op de enquête dit jaar langer was.
Uit de resultaten blijkt dat slechts een beperkte groep leden structurele verbetering van de aanvraagtermijnen voor verlof ervaart. De meerderheid van de respondenten geeft aan dat verlof 6 tot 8 maanden van tevoren moet worden aangevraagd. Dit percentage is zelfs gestegen naar 47% in 2025, tegenover 41,5% in 2024. Het aandeel leden dat aangeeft meer dan 8 maanden vooraf verlof te moeten aanvragen, is ongewijzigd gebleven (14,5%). Het aantal respondenten met kortere aanvraagtermijnen (minder dan 6 maanden) blijft beperkt en laat slechts kleine verschuivingen zien.
Ondanks de gemaakte cao afspraken blijft de aanvraagtermijn dus te lang. De NVvR blijft in de bestuurlijke overleggen en het SORM aandringen op het nakomen van de gemaakte afspraken in de cao RM 2022-2024 over de termijnen voor verlofaanvraag (maximaal 4 maanden).
Lees hier de cao RM 2022-2024
