Vertrouwen, veiligheid en verantwoordelijkheid - reactie NVvR op Visitatierapport
Vertrouwen, veiligheid en verantwoordelijkheid - reactie NVvR op Visitatierapport
De Visitatiecommissie Gerechten presenteerde in april haar rapport Goede rechtspraak, sterke rechtsstaat. De NVvR heeft het rapport van de visitatiecommissie en de reacties daarop van de Raad voor de rechtspraak en de minister bestudeerd en uitgebreid besproken. Vermindering van de werkdruk heeft volgens de NVvR de hoogste prioriteit. Daarnaast moeten bestuurders en magistraten gezamenlijk werken aan een veilig werkklimaat en verantwoordelijkheid nemen voor de rechtspraak als geheel.
De NVvR legt in haar reactie de nadruk op het verminderen van de werkdruk en het vergroten van betrokkenheid van rechters en raadsheren bij de organisatie van de rechtspraak. Dat kan alleen als sprake is van een gezond en veilig werkklimaat waarin bestuurders en magistraten elkaar vertrouwen. Net als de Raad voor de rechtspraak is de NVvR van mening dat meer aandacht aan leiderschap moet worden besteed. De NVvR betwijfelt echter of het volgen van een MBA, zoals de raad voorstelt, leidt tot de gewenste vorm van vertrouwenwekkend leiderschap. Moderne leiders denken volgens de NVVR niet uitsluitend in modellen, maar vooral in mensen. Moreel en ethisch leiderschap is nodig om de verbinding tussen bestuurders en de werkvloer stevig te verankeren. De afstand tussen bestuurders en de werkvloer die de afgelopen jaren steeds is gegroeid, moet worden verkleind. Daarnaast onderschrijft de NVvR de constatering van de Visitatiecommissie dat rechters ook zelf verantwoordelijkheid moeten nemen voor de (organisatie van de) rechtspraak. Structurele aandacht voor kritische zelfreflectie in de (permanente) opleiding van rechters zou ertoe kunnen bijdragen dat veranderingen beklijven.
Eerste reactie NVvR over bredere toepassing strafbeschikking door OM
De strafrechtketen loopt door een veelheid aan oorzaken al lange tijd vast. Er is geen simpele oplossing voor dit probleem. De NVvR vindt het uitstekend dat wordt nagedacht over oplossingen om de strafrechtspraak maatschappelijk effectief te houden. Mogelijk dat een bredere toepassing van de strafbeschikking een deel van de oplossing kan zijn, mits deze gepaard gaat met voldoende waarborgen om de rechtvaardigheid en proportionaliteit van straffen te garanderen. Als vereniging voor alle magistraten, zowel rechters als officieren van justitie, vindt de NVvR het essentieel dat onze achterban nauw betrokken is bij de ontwikkeling en uitvoering van dergelijk beleid. Deze betrokkenheid komt voort uit de gedeelde verantwoordelijkheid voor de rechtsstatelijke principes.
Tientallen rechters en officieren voelen zich bedreigd
Tientallen rechters en officieren van justitie zijn zich de afgelopen jaren onveiliger gaan voelen door dreiging vanuit het criminele milieu. Dit blijkt uit een peiling onder rechters en officieren van justitie van onderzoeksplatform Investico en weekblad De Groene Amsterdammer. Hiervoor zette de NVvR eind september een enquête uit onder de leden, waarop 370 reacties kwamen. De onderzoeksjournalisten vroegen een groot aantal togadragers naar de invloed van dreiging en geweld op hun werkzaamheden en hun leven. Op 30 oktober bracht de NOS de resultaten naar buiten. Dit leverde veel aandacht op in verschillende media.
Reactie op 'Handreiking mentaal belastend werk': meer aandacht voor rechtstatelijk aspect is vereist
De Nederlandse Vereniging voor Rechtspraak (NVvR) heeft bestuurlijk gereageerd op de “Handreiking werkgeversverantwoordelijkheid mentaal belastend werk”, na een verzoek van de Raad voor de rechtspraak. Deze Handreiking ziet op de omgang van de werkorganisatie met psychosociale effecten van mentaal belastend werk. De NVvR stelt zich op het standpunt dat de psychosociale effecten van belastend werk
