Update cao-onderhandelingen Rechterlijke Macht

De NVvR onderhandelt als vakbond op dit moment met de minister van Justitie & Veiligheid over een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord (in de volksmond ‘cao’ genoemd) voor de rechterlijke macht. Inmiddels is het cao-team van de NVvR diverse malen met de delegatie van de minister om tafel gegaan en worden de contouren van een te bereiken resultaat voorzichtig zichtbaar. Het cao-team heeft het bestuur van de NVvR hierover afgelopen week bijgepraat. Zonder inhoudelijk veel te kunnen melden (om de besprekingen niet te verstoren), wil het bestuur wel meegeven voorlopig positief te hebben gereageerd op het tussentijdse verslag van het cao-team.

Cao-team voorzitter Frank Schoonen: “Door politieke ontwikkelingen zijn we deze keer laat begonnen aan de onderhandelingen. Ook wij als onderhandelingsteam voelen de begrijpelijke druk van onze achterban om nu snel met een resultaat te komen, maar dat we willen niet ten koste laten gaan van een goed resultaat. In het gesprek met de minister maken we nu stappen in de goede richting. We blijven ons hard maken voor onze speerpunten loonontwikkeling, werkdruk en veiligheid en zien ook dat de minister serieus ingaat op onze voorstellen. De omtrekken van een te bereiken resultaat worden daarmee steeds duidelijker. De uitwerking van de uiteindelijke tekst van het onderhandelaarsresultaat is echter altijd tijdsintensiever dan je zou wensen. We doen ons best zo snel mogelijk helderheid te geven aan onze achterban.”

Wanneer er op hoofdlijnen een resultaat wordt bereikt, zal de NVvR haar klankbordgroep om advies vragen. De klankbordgroep ontvangt hierover een separate mailing.  Hierna wordt het resultaat voorgelegd aan de leden en de Ledenraad. Als de Ledenraad hiermee instemt, kan het arbeidsvoorwaardenakkoord definitief worden gesloten.