Media-aandacht discriminatie vrouwelijke rechters na oordeel College voor de Rechten van de Mens

In de afgelopen week oordeelde het College voor de Rechten van de Mens dat het inschalingsbeleid tussen 1994 en 2023 voor vrouwelijke rechters in opleiding nadelig en discriminatoir heeft uitwerkt. Ook is er volgens het College in drie individuele gevallen sprake van discriminatie bij de beloning in de opleidingsperiode en na de benoeming tot rechter.

Het College verwacht van de Staat dat opvolging wordt gegeven aan zijn oordelen en dat wordt bekeken of er mogelijkheden zijn voor financiële compensatie van de betrokken rechters. De NVvR herhaalt haar eerdere oproep aan de Minister tot erkenning en compensatie voor vrouwelijke rechters en officieren in opleiding die in het verleden ten onrechte ongelijk zijn beloond. Hierover gaf de NVvR op 5 maart een (leden)bericht uit.

De bekendmaking door het College leverde publiciteit op in uiteenlopende media, onder andere via Mr. Online, Nederlands Juristenblad, NOS, LinkedIn en via Bureau Clara Wichmann.

In het aankomende Sectoroverleg Rechterlijke Macht (SORM) op 26 maart spreekt de NVvR opnieuw over dit onderwerp. In het SORM spreken de werknemer (vertegenwoordigd door de NVvR) en de werkgever (vertegenwoordigd door het departement van Justitie & Veiligheid) met elkaar over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.